Masterclass · Create Deeper Understanding

Self-Leadership & Conscious Leadership

Two days to strengthen self-leadership and conscious leadership.

FormatOnline oder In Person · exklusiv für ein Unternehmen · bis zu 12 PersonenDauer2 intensive Entwicklungstage
Worum es geht

Die zweitägige Masterclass ist ein intensives Entwicklungsformat für Führungskräfte und Leadership Teams — keine Aneinanderreihung von Workshop-Modulen.

Sie verbindet fundiertes Wissen, persönliche Reflexion, praktische Anwendung und konkreten Transfer in den Führungsalltag.

Die Masterclass wird exklusiv für ein Unternehmen durchgeführt. Für offene Formate mit Teilnehmer:innen aus verschiedenen Unternehmen sind individuelle Lösungen möglich.

Ablauf

So gestalten wir die gemeinsame Zeit.

  1. 01

    DAY 1 — SELF-LEADERSHIP & INNER CLARITY

    Self-awareness, persönliche Muster und Antreiber, Umgang mit Druck, emotionale Selbstregulation, Werte, Führungsprinzipien, Grenzen und Verantwortung.

  2. 02

    DAY 2 — CONSCIOUS LEADERSHIP & SUSTAINABLE PERFORMANCE

    Klare Entscheidungen unter Druck, Verantwortung statt Reaktivität, bewusste Kommunikation, schwierige Gespräche, Psychological Safety, nachhaltige Performance und Transfer.

  3. 03

    Praxis & Reflexion

    Die Inhalte werden mit realen Situationen des Leadership Teams verbunden und gemeinsam reflektiert.

  4. 04

    Integration

    Konkrete Führungsprinzipien und nächste Schritte verankern die Erkenntnisse im Arbeitsalltag.

Für wen

Zielgruppe

  • Komplette Leadership Teams
  • Führungskräfte in anspruchsvollen Veränderungsphasen
  • Organisationen, die eine gemeinsame Leadership-Sprache entwickeln möchten
  • Teams, die Self-Leadership und Zusammenarbeit vertiefen wollen
Was sich entwickelt

Wirkung

  • Vertieftes Verständnis der eigenen Führungsmuster
  • Mehr Klarheit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bewusstere Kommunikation und Entscheidungen
  • Konkreter Transfer in den Führungsalltag
Anfrage

Welches Format passt zu Ihrem Leadership Team?

Lassen Sie uns gemeinsam klären, welche Entwicklungsstufe zu Ihrem Leadership Team und Ihrer aktuellen Herausforderung passt.

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